É com profundo respeito e reconhecimento que comunicamos, nesta data, 8 de maio de 2026, o encerramento das atividades do GES – Grupo Executivos de Salários.

Ao longo de mais de 51 anos de existência, o GES desempenhou papel relevante no estudo, na difusão e no aperfeiçoamento das melhores práticas relacionadas à gestão de pessoas, especialmente nos temas de remuneração, reconhecimento e desenvolvimento de pessoal, sempre com o propósito de contribuir para ambientes organizacionais mais equilibrados, valorizando o capital humano e fortalecendo as relações de trabalho.

Com a redução progressiva de empresas participantes ao longo dos últimos anos, foi atingido um número significativamente inferior ao necessário para a plena realização das funcionalidades e objetivos previstos para o grupo, tornando inevitável a decisão pelo encerramento de suas atividades.

A trajetória do GES foi marcada pela participação de grandes organizações e de profissionais de destaque no cenário nacional, que, ao longo de décadas, compartilharam experiências, conhecimentos e práticas inovadoras, contribuindo de forma expressiva para a evolução da gestão estratégica de salários, benefícios e estudos de carreira e valorização profissional no Brasil.

O legado do GES inclui, ainda, a formação e o desenvolvimento de centenas de profissionais de Recursos Humanos, cuja dedicação, competência e comprometimento foram fundamentais para o fortalecimento da missão institucional do grupo. A todos eles, registramos nossa mais sincera gratidão e reconhecimento.

O encerramento das atividades do GES não diminui a relevância da história construída, mas reafirma o valor de uma trajetória sólida e respeitável, que deixa contribuições permanentes para o campo da gestão de pessoas, da administração salarial e da valorização da dignidade no trabalho.